Nasional. 2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. penilaian kinerja guru adalah kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan.
Jenis Penilaian PK Guru Formatif PK GURU formatif digunakan untuk menyusun profil kinerja guru. 3 18 Sosial 6 4 Profesional 9 Total 14 78 Kompetensi yang dinilai untuk Guru Bimbingan dan CONTOH LATIHAN PENGISIAN DUPAK. SIMULASI PENILAIAN KINERJA GURU (Performance Appraisal) Penilaian dilakukan terhadap 14 sub-kompetensi guru dengan instrumen khusus, dst Total skor kompetensi 4 Contoh: Skor maksimum kompetensi 4 = jumlah indikator x 2 22 Okt 2014 Contoh Pengisian Lembar catatan Fakta hasil Pengamatan.docx Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik. Nama Guru yang di Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru Tanggal 14 Oktober 2014 PENILAIAN KINERJA GURU KHUSUS KEPALA SEKOLAH.docx. Nasional. 2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. penilaian kinerja guru adalah kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan. sistem penilaian kinerja guru berbasis kompetensi, khususnya Kompetensi Standar perhitungan bobot persentase masing-masing kompetensi adalah kreativitas 20,70% , Inisiatif 14,42%, pengisian kuisioner oleh para responden yang 0,14. Jumlah. 3,43. Analisa contoh penilaian kinerja pada guru 1 di atas adalah Untuk Peningkatan dan Penilaian Kinerja Guru dalam Rangka Implementasi Kurikulum Nasional. Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 6 Okt 2018 Kemudian Sasaran Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) tahun 2018 adalah: Kepala Sekolah jenjang TK, SD, dan SMP se-Kabupaten Sleman; Guru
Petunjuk pengisian ini harus dipahami oleh para penilai kinerja guru Contoh Pemberian Nilai Kompetensi tertentu pada proses PK GURU. Kelas/Mata (=14 x 4) bagi PK GURU pembelajaran (14 kompetensi), dan 68 (=17 x 4) bagi. Jenis Penilaian PK Guru Formatif PK GURU formatif digunakan untuk menyusun profil kinerja guru. 3 18 Sosial 6 4 Profesional 9 Total 14 78 Kompetensi yang dinilai untuk Guru Bimbingan dan CONTOH LATIHAN PENGISIAN DUPAK. SIMULASI PENILAIAN KINERJA GURU (Performance Appraisal) Penilaian dilakukan terhadap 14 sub-kompetensi guru dengan instrumen khusus, dst Total skor kompetensi 4 Contoh: Skor maksimum kompetensi 4 = jumlah indikator x 2 22 Okt 2014 Contoh Pengisian Lembar catatan Fakta hasil Pengamatan.docx Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik. Nama Guru yang di Tanggapan Penilai terhadap dokumen dan/atau keterangan guru Tanggal 14 Oktober 2014 PENILAIAN KINERJA GURU KHUSUS KEPALA SEKOLAH.docx. Nasional. 2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. penilaian kinerja guru adalah kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan. sistem penilaian kinerja guru berbasis kompetensi, khususnya Kompetensi Standar perhitungan bobot persentase masing-masing kompetensi adalah kreativitas 20,70% , Inisiatif 14,42%, pengisian kuisioner oleh para responden yang 0,14. Jumlah. 3,43. Analisa contoh penilaian kinerja pada guru 1 di atas adalah
sistem penilaian kinerja guru berbasis kompetensi, khususnya Kompetensi Standar perhitungan bobot persentase masing-masing kompetensi adalah kreativitas 20,70% , Inisiatif 14,42%, pengisian kuisioner oleh para responden yang 0,14. Jumlah. 3,43. Analisa contoh penilaian kinerja pada guru 1 di atas adalah Untuk Peningkatan dan Penilaian Kinerja Guru dalam Rangka Implementasi Kurikulum Nasional. Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 6 Okt 2018 Kemudian Sasaran Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) tahun 2018 adalah: Kepala Sekolah jenjang TK, SD, dan SMP se-Kabupaten Sleman; Guru 23 Jul 2015 Penilaian kinerja Guru dari sub unsur pembelajaran atau ▫Dan berdasarkan standar kompetensi konselor bagi guru BK. 7/23/2015 14 kompetensi bagi guru mata pelajaran dan guru Pengisian Format. 1B/2B. SELAMA. 3 Des 2018 Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) merupakan sistem penilaian yang dirancang untuk tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan dalam unjuk kerja. 14/2005 Pasal 1 contoh sk assesor pk guru | Link Guru
Nasional. 2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. penilaian kinerja guru adalah kompetensi pedagogik, profesional, sosial dan. sistem penilaian kinerja guru berbasis kompetensi, khususnya Kompetensi Standar perhitungan bobot persentase masing-masing kompetensi adalah kreativitas 20,70% , Inisiatif 14,42%, pengisian kuisioner oleh para responden yang 0,14. Jumlah. 3,43. Analisa contoh penilaian kinerja pada guru 1 di atas adalah Untuk Peningkatan dan Penilaian Kinerja Guru dalam Rangka Implementasi Kurikulum Nasional. Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 6 Okt 2018 Kemudian Sasaran Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) tahun 2018 adalah: Kepala Sekolah jenjang TK, SD, dan SMP se-Kabupaten Sleman; Guru 23 Jul 2015 Penilaian kinerja Guru dari sub unsur pembelajaran atau ▫Dan berdasarkan standar kompetensi konselor bagi guru BK. 7/23/2015 14 kompetensi bagi guru mata pelajaran dan guru Pengisian Format. 1B/2B. SELAMA.
Lampiran 1 B LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU KELAS 2014 Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik Nama Guru : Berti dokumen dan/atau keterangan guru (13) Tindak lanjut yang diperlukan: (14)
